可以看出，协议是高校、应届业生和雇主之间就业生在公司就业相关问题达成的协议。本质上，它是一种普通的民事协议，不受合同法的调整。与此同时。同时，我国法律虽规定业生、用人单位和学校应当签订协议，事故医疗协议书本但并未对不签协议的出发做任规定。因此为了更好的确保应届业生作为者的合法权。

签了协议不想去了怎么办

前几天辅导员给寄来了就业协议，西安社保缴协议说实期间必签掉而且这个需要年5月前交给她怎么办怎么办公司不给签是不是意味着我就得换工作今年马上到年底了，明年再重新找实吧。当然，在解决好着纠纷的时候，可以跟用人单位先行协商，让用人单位进行调岗，若是如此协商没有借过的，也可以提出离职要求。 。

协议可以随便签吗

违约金和合同违约金是不一样的，它只约你在去公司报到前的行为，直接关系双方违约后的经济赔偿。 通常公司在签约时会主动提出违约金额，然后写到协议的备注栏里。我是资深法律达人Rose问答，师协议可以改吗十年从业经历，擅金法、公、国际商务法，劳务纠纷等问题，为您的法律问题解疑答惑。不违法。没有法律规定必签协议。

公司没有要求签订协议

关于“公司不签协议，有影响吗”的相关解答如下:依据我国公的规定，成立公司时签订协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订协议的。一般签协议的就一定会签(或签过)实协议，但签实协议的不一定跟你签协议。这关系你业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)。

单位应该跟你在签订正式的合同，协议大多为为了学校统计就业率使用的，协议固定电话可以不填吗不能代替正式的合同。者一入职就应签订合同，无论是否在试用期。 。你可以问公司主管人事的领导，临时工是不是不能签协议在不签协议的情下没有派遣*，公司与你能够签订合同吗，如果能够取得合同(注意，是合合同法的正式合同。

企业协议怎么签

一般来说，一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。二是给用人单位造成损失。因而协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，对关系没有约力，只有业生到单位报到。